23 mai 2016

Il n'y a pas d'inégalités salariales entre hommes et femmes

Ce n'est pas moi qui le dis, c'est cette récente étude:

The gender wage gap is almost none existent in the developed world, according to a Korn Ferry Hay Group analysis of 33 countries around the globe.

The study examined more than eight million employees across dozens of countries and found the pay gap between men and women working in same types of roles, with the same responsibilities, in the same companies was 1.6 percent in favor of men.

The United Arab Emirates was the only exception, with women earning two percent more than their male counterparts. The study attributes the gap to there being fewer women in the labor force with higher levels of education.

The gender wage gap, as described by the White House and progressives, refers to the overall gap between what all men earn and what all women earn. Using this measure, women on average earn 18 percent less than men.

Economists often criticize this measure as it doesn’t account for the different choices men and women make — like having a child — and it does not represent a gap between men and women working the same jobs with the same responsibilities. 

Women make up 40 percent of the global workforce for clerical jobs but only 17 percent of executive roles, according to study.

One of the reasons men earn more on average than women, is they work more hours. According to Mark Perry, economist, and scholar at the American Enterprise Institute, the average male working full-time labored almost two more hours per week in 2014.

In the same year, female full-time employees were found to be two and a half times more likely to have shorter workweeks of 35 to 39 hours, according to the Bureau of Labor Statistics.

One of the most obvious reasons why an earnings gap arises is because many women leave the workforce temporarily to have children. “Anything that leads you to want to have more time is going to be a large factor,” says Harvard economist Claudia Goldin.

Women who choose to have children and take time off can suffer a significant hit in earnings compared to their male peers. “But we also see large differences in where they are, in their job titles, and a lot of that occurs a year or two after a kid is born, and it occurs for women and not for men,” Goldin adds. “If anything, men tend to work somewhat harder.”

A study from the University of Massachusetts found that for each child a woman has, her earnings decreased by four percent.

Part of the apparent disparity between men and women’s pay also comes down to career choice — men often go into higher-risk, higher-paying professions.

A Department of Labor study released in 2009, which reviewed upwards of 50 peer-reviewed papers, concluded the wage gap, “may be almost entirely the result of individual choices being made by both male and female workers.”

“Women, more than men, show a demonstrated preference for lower risk occupations with greater workplace safety and comfort, and they are frequently willing to accept lower wages for the greater safety and reduced probability of work-related injury or death,” Perry argues.

Men made up 92.3 percent of workplace deaths in 2014, “Because men far outnumber women in the most dangerous, but higher-paying occupations that have the greatest probability of job-related injury or death,” says Perry.

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2 commentaires:

Anonyme a dit…

Pour repondre a la question que tu me posais sur Trump et le feminisme.

Déjà sa candidature en tant que tel est une *resistance* face au feminisme.
Car il represente tout ce qu elles détestent.
Un homme-blanc qui a des opinions non-conformistes et qui ne pli pas devant elles.
(Sanders a declarer qu il était un grand feministe au cas ou tu le savais pas, il a aussi dit que les blancs ne pouvait pas connaitre la vrai pauvreté.)

Trump se fait attaquer presque tout les jours dans les medias par des *journalistes* féministes.
Et Clinton represente l establishement feministe par excellence.

Pour des example precis.
Concernant le *wag gap* il s'est fait confronter la dessus
et a repondu que cela n existait pas vraiment.
Alors que pour Clinton, c est un pilier de sa campagne.

Voici le video www.youtube.com/watch?v=OYSUHNUl3w4

Ils se fait attaquer constament sur ses ancienne relations avec des femmes
alors qu on lui reproche d avoir été un peu matcho.
WashingtonPost a mis 20 journaliste la dessus
et on acoucher d une souris, meme si ils ont voulu en faire toute une histoire.
Trump lui a decider de repliquer en utilisant les meme tactiques des féministes
en remettant a jours le passé d harceleurs sexuel et meme *agresseur* de Bill Clinton
alors que Hillary a été sa complice en essayant de faire taire la dizaine de *victimes* de Bill. Mettant en évidance son hypocrisie quand elle se presente comme grande defenseuse des femmes.

Depuis le debut on l attaque sur des propos qu il aurait eu sur certaines femmes
Des propos qui ne sont pas vraiment sexistes, mais qui le sont pour les féministes.
Les medias et une campagne publicitaire de 100millions a été fait a ce sujet.
Ces propos sont plus des reponses faites a des femmes qui l'ont attaquer en premier.
Donc ils s'oppose a l idée que les femmes soit traité avec privilège.
Un homme a le droit de se defendre, meme de facon aussi rude que l'attaque intiale feminine.

Malgré, tout cela, et que 85% des medias sont contre lui
Il est a égalité avec Clinton dans les sondages.
Il y a un peu d espoir dans la democratie, malgré que je sais pas si le public d'ici serait aussi resistant face a la propagande.
Et faut mentionner que Clinton/demcrate part avec 35% du vote avec les groupes ethniques.Donc si il sont a actuellement égalité 50-50 c est un exploit.
Il n y a plus que 65% de blanc au USA. Il doit presque que gagner sont 50% parmi eux car les groupe ethnique vote massivement democrate, entre 80-90%.

Prof Solitaire a dit…

Merci pour ton commentaire.

Je suis au courant pour la propagande féministe véhiculée par Sanders et Clinton, particulièrement à propos du wage gap. Mais je ne savais pas que Trump avait affirmé qu'il n'existait pas. C'est tout à son honneur.

Tu as un bon point lorsque tu soulignes qu'il refuse simplement de traiter les femmes moins durement que les hommes. C'est vrai. Cela donne effectivement l'impression de valeurs plus égalitaristes...